【浙商医药|孙建】澳华内镜：新股权激励计划发布，彰显持续高增长信心

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【浙商医药|孙建】澳华内镜：新股权激励计划发布，彰显持续高增长信心

【事件】
2023年10月12日，公司披露2023年股权激励计划（草案），彰显2024-2026年收入利润高增长信心。

【业绩要求】
目标A：2024-2026年收入分别为9.9/14/20亿元，净利润分别为1.2/1.8/2.7亿元；对应2024-2026年收入CAGR42%，净利润CAGR50%。

目标B：2024-2026年收入分别为9/12.5/17.5亿元，净利润分别为1.1/1.6/2.4亿元；对应2024-2026年收入CAGR39%，净利润CAGR48%。

【观点】
1.股权激励计划彰显持续高增长信心。公司2022年股权激励规划业绩要求为2022-2024年收入分别为4.4/6.6/9.9亿元，新股权激励规划进一步给出收入，尤其是利润高增长要求，充分显示收入利润高增长信心。

2.新产品AQ-300商业化逻辑逐步验证，高端产品有望带来渠道逐步打开。AQ-300在2022年11月份上市后，市场推广加速，产品、渠道持续向高端切换，逐步切入头部市场。依托于AQ-300的上市以及市场推广持续发力，品牌效应逐渐增强，2023前三季度实现营业收入的稳步增长，2023年全年收入高增长可期。

【深度报告】
澳华内镜深度：http://t.cn/A6SdJDuK
澳华内镜点评：http://t.cn/A6OEjoX2

【风险提示】
产品研发及商业化不及预期的风险；行业政策变动的风险；行业竞争加剧的风险；需求波动的风险

联系人：浙商医药 孙建/司清蕊